Podanie o urlop macierzyński do pracodawcy
Oznacza to, że pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu rodzicielskiego. Pracownica nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć do. Pensja przysługuje bowiem za pracę wykonaną bądź za czas choroby pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe. Podczas urlopu macierzyńskiego. Wniosek o urlop macierzyński trzeba złożyć u pracodawcy, mimo że przecież oczywiste jest, że po porodzie nie wracasz do pracy.miejscowość i datę założenia wniosku, imię i nazwisko pracownika, dane pracodawcy, prośbę o udzielenie urlopu, imię i nazwisko dziecka, datę porodu, datę. zaświadczenie pracodawcy o dacie zaprzestania korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego – w przypadku ubezpieczonej będącej pracownicą,